Повышение квалификации по курсу Управление персоналом
Опубликовано: 08.03.2022
В наше время специалисты по управлению персоналом (HR) считаются лучшим выбором для большинства средних или больших компаний. Это позволяет понять специфику управлению людьми, лучше их понимать и получать от них полную отдачу в плане профильной деятельности. Но знать как обращаться с людьми – это одно, но часто для работы в фирмах требуется и специальный диплом. В этом случае лучше сразу обращаться в учебный центр МИПК, в котором имеется профильная дисциплина повышение квалификации по курсу Управление персоналом такой, которую можно пройти с высоким качеством, по низкой стоимости и довольно быстро – до 72-512 часов. Может оказаться, что много, но в реальности в большинстве очных учебных заведений нужно учиться годами и стоимость обучения в классических центрах часто удерживается на высоком уровне.
Что дает обучение студенту?
- Изучение основ кадровой политики.
- Обучение основам эффективного управления персоналом и развитие навыков лидера в коллективе.
- Усвоение особенностей стимулирования и мотивирования персонала.
- Развитие личностных качеств, необходимые для организации и обучения персонала.
- Понимание специфики работы с людьми на предприятиях.
- Проведение композиционных и декомпозиционных планов и целей.
- Обучению контролю личных ресурсов.
Как все это происходит?
Студенту достаточно сделать заявку, выбрать нужную программу обучения, пройти весь курс образовательного процесса и получить соответствующий диплом или сертификат установленного городского образца. Нужно отметить, что весь учебный курс в центре проходит исключительно онлайн. Такой подход весьма ценен, поскольку позволит студенту учиться без отрыва производства, экономить время и зарабатывать деньги. Также стоит отметить и демократическую политику цен, при которой обучение в группе окажется предельно дешевым. Но главное достоинство МИПК – это высокий класс учебных материалов, которые готовят специалисты своего дела.
Что получает студент после учебы: диплом или сертификат?
Если учеба продолжается 512 часов, то соискатель получает Диплом специалиста по работе с персоналом (HR), благодаря которому можно с легкостью найти работу в направлении Управление персоналом. Если же имеется стаж по этой части, то достаточно пройти краткие (72 часа) курсы по повышению квалификации и получить Удостоверение специалиста по работе с персоналом (HR), благодаря которому можно претендовать на более высокооплачиваемые работы.
